Почему стоит заказать фотографа на корпоратив

На первый взгляд создается мнение, что сделать хорошие фотографии на корпоративном мероприятии это очень просто. Но если разобраться, то здесь можно увидеть много причин, из-за которых снимки получатся совсем не те, которые вы хотели бы получить. Можно поручить это ответственное дело кому-то из сотрудников, но нужно учитывать, что таким образом у него не будет возможности отдохнуть, поесть, поучаствовать в программе, потанцевать.

Есть вероятность того, что в какой-то момент сотрудник устанет, отложит фотоаппарат, увлечется общением с коллегами и окунется в атмосферу праздника, забыв о своей почетной миссии фотографа.

Корпоративное фото отражает всю атмосферу праздничного дня: с момента прихода сотрудников на банкет, до финальных аккордов. Чтобы получить качественные снимки, нужно задействовать профессионального фотографа, который запечатлит всех сотрудников, сделает коллективные фотографии за столом, во время конкурсов, танцев, развлекательной программы. Настоящий мастер своего дела снимет все мероприятие, делая при этом большое количество кадров, чтобы потом была возможность выбрать наиболее понравившиеся и удачные снимки.

Фотограф на корпоратив выберет нужный фон, освещение и расставит сотрудников так, чтобы все были видны и снимок смотрелся красиво и гармонично. Здесь фотограф применяет все свои профессиональные качества, шутит с людьми, общается. Здесь важно получить фото, на которых сотрудники улыбаются, смотрят в кадр. Современные компании проводят мероприятия по несколько раз в год. В последнее время это стало традицией, так как это делается во имя сплочения коллектива, установления контакта, теплых доверительных отношений между работниками.

Корпоративное фото показывает общую работу фирмы, как она развивается, какие возможности, цели и планы на будущее. Эти кадры используются при изготовлении презентационных материалов, каталогов, книг, буклетов, брошюр и т. д. При изготовлении сайта, как правило, есть раздел, в котором можно при помощи фотографий отследить всю жизнь компании и динамику ее развития.

Размещено в Важное, Полезное.